Протянуть руку для знакомства

Общие правила знакомства - Правила хорошего тона

Правила знакомства, приветствия, представления сложились в незапамятные рукопожатием с одним человеком, то следует протянуть руку и другим;. Любое знакомство начинается с представления. Согласно этикету знакомства, первым подать руку для рукопожатия должен тот, кому. Подавая руку для рукопожатия, важно помнить о том, чтобы не протягивать ее своему знакомому ленивой, расслабленно, будто передавая ему.

В обществе подчас просто необходимо правильно представляться и знакомиться с людьми, дабы создать о себе хорошее впечатление. Младших по возрасту необходимо представлять старшим.

Рукопожатие и феминизм. Нормально ли протягивать девушке руку при знакомстве?

Если это необходимо, младшие могут представиться. Такая же система и при легко заметной разнице в общественных положениях. В этом случае также младший должен представляться старшему. Женщине ни в коем случае не должна представляться мужчине первой, вне зависимости от ее возраста и занимаемого положения.

В правиле могут быть и некоторые исключение, например, когда студентка представляется профессору.

Правила рукопожатия по этикету – Правила хорошего тона

Всегда старайтесь смотреть своему собеседнику в лицо, когда Вас с кем-то знакомят или Вы кого-либо знакомите. Лучше всего доброжелательно улыбнуться собеседнику.

Знакомство, которое начинается с доброжелательной улыбки, как правило, имеет наиболее благоприятные последствия для Вас и собеседника. При знакомстве первым подавать руку должен тот, которому представляют другого человека. Женщина должна протягивать руку мужчине, старший протягивает руку младшему. Если же Вы уже знакомы, то все делается наоборот. Человек, которого только что представили, должен спокойно и приветливо ждать момента, когда можно будет в конечном итоге ответить взаимным пожатием руки и закончить знакомство.

Если представляют сидящего мужчину, то он должен обязательно вставать. Женщина должна подниматься со своего места только при знакомстве с более старшей женщиной или очень почетным во всех отношениях мужчиной. Если с вошедшим вы обмениваетесь только несколькими словами, то его можно не знакомить с товарищем, но не забудьте это сделать в случае, если разговор станет общим.

Кто-то из членов вашей семьи заходит к вам на работу. Представлять ли его сотрудникам? Не обязательно, если у вас с ними чисто служебные отношения. Нового сотрудника представляет коллективу руководитель. Старые сотрудники вводят новичка в курс дела и ведут себя так, чтобы последний уже через несколько дней почувствовал себя на новом месте уютно.

В сложные личные отношения между некоторыми сотрудниками, а также во взаимные обиды вновь прибывшего посвящать не следует. Форма обращения друг к другу среди членов одного коллектива зависит от степени их дружеских симпатий и сложившихся традиций. Но в любом случае недопустимо обращаться к товарищу только по фамилии. Жизнь в доме отдыха отличается несколько упрощенными формами знакомства.

В такой обстановке целесообразнее всего самим представиться соседям по комнате и по столу. Среди ровесников-молодых людей и девушек вполне допустимо при знакомстве называть только имена. Но вот нас представили. Как вести себя дальше? Если лицо, знакомящее нас, уже произнесло нашу фамилию, то повторять ее, подавая руку, не следует. Первым подает руку человек, которому представили другого.

  • Кто первым подает руку при приветствии по этикету?
  • Деловой этикет: рукопожатие
  • Знакомство

Лицо, которое представили, терпеливо ждет, готово протянуть руку, но не торопится это сделать. Женщина делает это лишь в случае, если ее знакомят с женщиной много старше или с мужчиной почтенного возраста и положения. Девушки до 18 лет, знакомясь со взрослыми, всегда встают.

Хозяйка дома встает всегда навстречу гостю независимо от его пола и возраста. Если один из приглашенных приходит с опозданием, когда все уже сидят за столом, хозяину следует представить его всем сразу и усадить на свободное место. Опоздавший может потом сам познакомиться с ближайшими соседями по столу. А как быть, если возникла необходимость быть представленным, а в обществе не окажется рядом никого, кто мог бы вам в этом помочь?

Раз уж речь зашла о фамилиях, следует отметить, что хорошая память на имена часто выручает в жизни. Однако нередко встречаются люди, у которых чужие фамилии упрямо вылетают из памяти.

Если вы окажетесь в подобной ситуации, советую славировать таким образом, чтобы этот недостаток не был замечен. Но уж если совсем не повезет и выхода не окажется, придется сознаться: В подобных случаях неплохо разрядить обстановку какой-либо шуткой.

При плохой памяти на лица иногда случается знакомиться вторично. С другой стороны, если мы радостно бросаемся навстречу знакомому, а тот смотрит на нас испуганно-непонимающими глазами, лучше не допытываться: Можно ненавязчиво, как бы между прочим, заметить: Такая подсказка поможет вашему партнеру сориентироваться, с кем он разговаривает.

Женщина на работе не перестает быть женщиной. Воспитанный мужчина и на службе пропустит женщину вперед, придержит перед ней дверь, исключит в ее присутствии употребление острых выражений и грубых слов, встанет, если женщина стоит, для того, чтобы подать ей прикурить.

Мужчине можно не отрываться от дела для того, чтобы подать женщине пальто, когда она уходит. Но нельзя не помочь ей одеться, если вы вместе оказались в гардеробе. Если обычно мужчина встает, когда к нему обращается стоящая рядом женщина, то в рабочих условиях он может этого не делать. Не забывайте, что женщина и на работе заслуживает такого же внимания, как и в другой обстановке.

Не злоупотребляйте преимуществом прекрасного пола в условиях работы. Особенно хочется предостеречь от аргументирования слезами служебных разногласий. Лучше найти для них другое место. Поднимая телефонную трубку, не допытывайтесь: Однако в настоящий момент необходимо сделать еще одно замечание относительно телефонных разговоров на работе: Нет необходимости отвлекать сослуживцев своими заботами по поводу утерянного ключа или встречи с портнихой.

В отдельных рабочих коллективах укрепилась традиция отмечать дни рождения сотрудников. Традиция сама по себе хорошая, но чем меньший размах принимает торжество, тем. В складчине для покупки подарка не обязаны участвовать все члены коллектива.